İSG Bakanlık bildiriminde muamma…

İSG HABER AJANSI | MURATHAN DEMİRKIRAN

İş güvenliği uzmanı ve işyeri hekimlerinin, hizmet verdikleri işyerlerince acil durdurmayı gerektiren bir tedbiri işverenin yerine getirmemesi durumunda o işyerini Bakanlığa bildirmekle sorumlu. 6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği (İSG) Kanununa göre bildirim “acil durdurmayı gerektirmesi veya yangın, patlama, göçme, kimyasal sızıntı ve benzeri acil ve hayati tehlike arz etmesi, meslek hastalığına sebep olabilecek ortamların bulunmasına rağmen işveren tarafından gerekli tedbirlerin alınmaması hâlinde” yapılması gerekiyor. Kanunda Bakanlığa bildirim yapmayan iş güvenliği uzmanı ve işyeri hekiminin belgelerinin üç ay, tekrarında ise altı ay askıya alınacağı da belirtiliyor. Kısacası iş güvenliği uzmanı ve işyeri hekimi hizmet verdikleri işyerindeki aksaklıkları önce yazılı olarak işverene, işverenin yerine getirmemesi halinde ise Bakanlığa bildirmesi gerekiyor. Fakat tam da bu noktada iş güvenliği uzmanları ve işyeri hekimleri Bakanlığa bildirimi rahatlıkla yapamadıklarını, yapmaları halinde işverenin tepkisiyle karşılaştıklarını ifade ediyorlar. İSG Haber olarak biz de Bakanlık bildiriminin hangi yöntemlerle yapıldığını, bildirim yapan iş güvenliği uzmanı ve işyeri hekiminin isminin işverenle paylaşılıp paylaşılmadığını öğrenmeye çalıştık.

ALO 170’E ŞİKÂYET

Kanunda bildirimin nereye ne şekilde nasıl yapılacağı ifade edilmemekte. Sadece “Bakanlığın yetkili birimine yapılır” ifadesi bulunmakta. Biz de ilk etapta Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı (ÇSGB) Alo 170-Çalışma Hayatı İletişim Merkezi’ni aradık. 170’in ihbar ve şikâyet seçeneğini tercih ederek bağlandığımız iletişim temsilcisi, bildirim değil şikâyette bulunabileceğimizi söyledi. Alo 170, “Önce şikâyet kaydınızı üç iş günü içerisinde yetkili birimlere iletiyoruz. Ardından kimlik bilgilerinizi verirseniz geri dönüş yaparak süreç hakkında bilgi veriyoruz. Kimlik bilgilerinizi vermezseniz dönüş yapmıyoruz. İncelemeyi yapan yetkili birim denetim yapmak üzere şikâyetinizi sıraya koyuyor. Denetimin tam olarak kaç gün içinde yapılacağı belli olmuyor” dedi. Alo 170 bu yöntemle alınan şikâyet kaydının üç farklı şekilde yapıldığının bilgisini de verdi. Birincisi isim ve iletişim bilgisini vermeden kayıt oluşturma, ikincisi isim ve iletişim bilgisini tek taraflı paylaşarak kayıt oluşturma ve üçüncüsü isim ve iletişim bilgimizi karşı tarafla paylaşılacak şekilde kayıt oluşturma. Fakat iş güvenliği uzmanları ve işyeri hekimlerinin bildirim yaptıklarına dair resmi bir kayıtlarının bulunması gerekiyor. Alo 170’e şikâyetle ellerinde bir tutanağın olmayacağı görülmekte.

BAKANLIĞA BİLDİRİM

Alo 170’ten aldığımız bilgilere göre şikâyet ve bildirimin aslında biraz farklı olduğunu anladık. 6331 Sayılı Kanunda bildirimin Bakanlığın yetkili birimine yapılacağı ifade ediliyor. Bugün İSG Haber’e ulaşan iş güvenliği uzmanları da İş Sağlığı ve Güvenliği Genel Müdürlüğü’nün (İSGGM) yetkili olduğunu düşünerek Genel Müdürlüğün web sitesinde yer alan telefon numarasını üç defa aradıklarını, fakat ulaşamadıklarını ilettiler.

İŞ GÜVENLİĞİ UZMANI BAKANLIK BİLDİRİMİ

Daha önce iş güvenliği uzmanı ve işyeri hekimlerinden İSG Haber’e “Bakanlığa bildirim nasıl yapılıyor?” sorusu gelmişti. Bunun üzerine yaptığımız araştırmaların bir bölümünü de iş güvenliği uzmanlarına ayırdık. Ulaştığımız 10 farklı iş güvenliği uzmanına, “Daha önce Bakanlığa bildirim yaptınız mı? Bildirimi hangi yöntemle yaptınız?” diye sorduk. Sorumuzu yönelttiğimiz 10 iş güvenliği uzmanı da şimdiye kadar hiç bildirimde bulunmadıklarını, bildirimin nasıl yapılacağını bilmediklerini ilettiler. Ayrıca iş güvenliği uzmanları Bakanlığa bildirim yapma konusunda çekimser olduklarını, bildirimde bulunmaları halinde işlerini kaybetme korkusu yaşadıklarını ifade ettiler.

Genel olarak mevzuatta Bakanlığa bildirim acil durdurmayı gerektiren durumlarda yapılması gerekiyor. Acil durdurmayı gerektiren konuların bildirim yöntemi veya sistemi ise 7 gün 24 saat saat esasına göre olması gerektiği de göz önüne çıkmakta.

İş sağlığı ve güvenliği alanına dair haber, iş ilanı ve tüm diğer gelişmelere anında ulaşmak için ve Telegram grubumuza katılmak için tıklayınız.

İSG Haber Instagram sayfamızı takip etmek için tıklayınız.

Bu Blogda Ara

isghaber